Ramowy program usługi
- funkcje a zadania menedżera w przedsiębiorstwie
- kolo zarządzania
- stawianie celów
- metoda smart
- planowanie
- technika alpen
- delegowanie odpowiedzialności (zasady i techniki)
- rozliczanie z wykonywanych zadań
- przekazywanie komunikatów zwrotnych na temat poziomu wykonania zadania –
- inspirowanie do zwiększenia wysiłku
- style zarządzania
- motywacja a kompetencja pracowników
- rozpoznanie i indywidualne zarządzanie
- czynności przeddecyzyjne, etapy podejmowania decyzji
- zasady prowadzenia indywidualnych rozmów z pracownikami (pochwala, konstruktywna krytyka, informacje zwrotne)
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia
Zdobycie umiejętności z zakresu zarządzania przez cele wg programu szkolenia.
Grupa docelowa
Menadżerowie i pracownicy wszystkich szczebli w mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstwach, specjaliści, przedsiębiorcy oraz właściciele firm.