Ramowy program usługi
- praca indywidualna a zespołowa: zalety i wady
- komunikacja w zespole
- stereotypy: jak spostrzegasz innych? jak jesteś postrzegany przez innych?
- zasada samospełniającej się przepowiedni
- zachowania wspierające i hamujące pracę zespołu
- kultura współpracy – przestrzeganie ustalonych reguł
- osiąganie efektu synergii
- osiągnięcia własne a osiągnięcia zespołu
- korzyści i trudności wynikające z pracy zespołowej
- identyfikacja ról w zespole
- diagnoza sytuacji w zespole
- dynamika zespołu
- cechy efektywnych zespołów
- rozwijanie zespołu
- motywowanie zespołu do efektywnej pracy
- formułowanie celów dla zespołu
- podział zadań w zespole
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia
Zdobycie umiejętności z zakresu budowania zespołu wg programu szkolenia.
Grupa docelowa
Menadżerowie i pracownicy wszystkich szczebli w mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstwach, specjaliści, przedsiębiorcy oraz właściciele firm.