18 listopada 2013 roku SHtraining uczestniczyło w konferencji tematycznej „HR przy kawie” zorganizowanej przez wydawnictwo Wiedza i Praktyka. Na konferencji debatowano o wyzwaniach nowoczesnych działów HR, które są zmuszone zmienić perspektywę myślenia z kontekstu „ile to działanie będzie kosztować?” na myślenie w kategoriach „ile to działanie przyniesie organizacji?”.
Funkcją HR obecnie staje się bycie partnerem biznesu. Dzisiaj warto pokazać, że HR nie jest działem, który generuje koszty, ale działem który wspiera biznes w osiąganiu coraz lepszych wyników. HR Przy Kawie stanowi przestrzeń do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, refleksji i dyskusji praktyków, ekspertów nt. kondycji firmowych projektów HR-owych, poszukując odpowiedzi na pytania o:
- jak wzmocnić pozycje HR w firmie,
- jak pokazać, że działania HR to inwestycje a nie koszty,
- jak łatwo wykazać rentowność działań rozwojowych,
- jakie narzędzia pozwolą Ci efektywnej wspierać biznes,
- które zadania HR warto zlecać na zewnątrz
Po części wykładowej konferencji uczestnicy mogli wziąć udział w sesji stolików tematycznych. SHtraining jako ekspert w dziedzinie nowoczesnych narzędzi szkoleniowych prezentował główne założenia wdrażania zmian i nauki za pomocą gier i symulacji szkoleniowych.
SHtraining było też fundatorem nagród dla 5 wyróżnionych w konkursie na najlepszego Dyrektora HR roku. Wygraną była najnowsza i pierwsza tego typu publikacja na rynku „Gry szkoleniowe. Praktyczny przewodnik” napisana przez Marcina Łączyńskiego – Konstruktora gier i symulacji, przy współpracy Jerzego Niewińskiego – Dyrektora Zarządzającego.
Dziękujemy wszystkim którzy odwiedzili nasze stoisko konferencyjne, jak i chcieli skorzystać z porady podczas sesji stolików eksperckich.
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami bezpośrednio!
www.shraining.pl, +48 501 68 68 66